Финальное решение по ситуации с обвинениями Андрея Стрижака в харассменте

Комиссия по внутреннему разбирательству провела оценку ситуации. Вопросами, требующими решения комиссии стали: сотрудничество А. Стрижака с Фондом BYSOL и внесение изменений в организационные процессы Фонда BYSOL.

В ходе своей работы, построенной на положениях ранее опубликованного регламента — комиссия зафиксировала 12 кейсов по двум категориям (некоторые кейсы относятся сразу к двум категориям).

Из них:

— 7 в категории «отправка сообщений нежелательного характера», из них 5 в отношении к благополучательниц BYSOL.

— 7 в категории использования служебного положения, из них 4 в отношении к благополучательниц BYSOL.

Способы верификации кейсов: верификация через доверенное лицо (Наста Базар — правозащитница, феминистка), через СМИ (Euroradio), личные разговоры с пострадавшими (8), личные разговоры со свидетелями (5), совпадение фактов в рассказах разных людей (2), переписки (1). Комиссия оценивает выявленные кейсы как систематические.

Решение комиссии относительно сотрудничества А. Стрижака с Фондом BYSOL: полное прекращение сотрудничества, с отстранением от руководящих, представительских, менеджерских и учредительных функций в Фонде А. Стрижака.

Решение комиссии относительно внесения изменений в организационные процессы Фонда BYSOL: продолжить работу с независимыми внешними экспертами и экспертками относительно изменений в организационных процессах, имплементировать рекомендации.

После оглашение результатов работы комиссии Учредитель предоставил команде Фонда отзыв на Решение комиссии, в котором привел собственную позицию касательно того, что не принимает решение комиссии и считает такое решение несправедливым, чрезмерным и непропорциональным как по сути, так и по процедуре. Учитывая рекомендательный характер решения Комиссии согласно её Регламента, дополнительно учредителем было инициировано проведение внутреннего общекомандного голосования, которое показало что две трети команды высказались за продолжение сотрудничества с А.Стрижаком, при условии отстранения его от управленческих и представительских функций, с передачей учредительства Фонда. После этого директорат Фонда, принимая во внимание все обстоятельства, вынес своё решение:

РЕШЕНИЕ ДИРЕКТОРАТА от 19.09.2025

Принимая во внимание рекомендации комиссии по внутреннему разбирательству;

учитывая результаты голосования команды и уважая разные мнения;

фиксируя отсутствие осознания и понимания глубины негативных последствий ситуации Андреем Стрижаком;

оценивая внутренние и внешние риски устойчивости организации,

Директорат принимает решение о возможности продолжения сотрудничества с Андреем Стрижаком при соблюдении следующих условий:

1. Введение временного формата сотрудничества сроком на 3 месяца: с 19 сентября до 19 декабря 2025 года.
2. Полное отстранение Андрея Стрижака от любых руководящих, представительских и учредительских функций в трёх юридических лицах BYSOL (литовское Labdaros ir paramos fondas BYSOL, польское BYSOL PL FOUNDATION, американское BYSOL USA International Foundation) — как формально в юридическом поле, так и неформально внутри организации. Соблюдение этого условия — зона ответственности всей команды, контроль — за Директоратом.
3. Учредительство трёх юридических лиц передается Виталиусу Моцкусу и Анне Дапшевичюте, процесс передачи учредительства должен быть инициирован Андреем Стрижаком до 25 сентября 2025 года.
4. Обновлённые задачи и должностные обязанности Андрея Стрижака должны быть сформулированы совместно с Директоратом и представлены команде до 2 октября 2025 года.
5. По завершении временного периода Директорат оценивает эффективность сотрудничества и принимает решение о его возможном продолжении.
6. При несоблюдении любого из пунктов данного решения Директорат будет вынужден констатировать полную невозможность дальнейшего сотрудничества BYSOL с Андреем Стрижаком.
7. Решение вступает в силу с момента его озвучивания, т.е. прямо сейчас.

Просим Андрея Стрижака озвучить своё согласие/несогласие с этим решением на командном звонке в 16:00 по Вильнюсу /15:00 по Варшаве 19 сентября 2025 года.

Решение директората не было принято учредителем Фонда Андреем Стрижаком, ответом стало Решение:

РЕШЕНИЕ УЧРЕДИТЕЛЯ ФОНДА BYSOL от 19.09.2025

Принимая во внимание рекомендации комиссии по внутреннему разбирательству;

учитывая результаты голосования команды и уважая разные мнения;

оценивая внутренние и внешние риски устойчивости организации, принимая во внимание решение Директората о возможности продолжения сотрудничества;

ставя в приоритет интересы бенефициаров и команды, учитывая её важность в принятии решений и управлении Фондом;

осознавая важность сохранения мира, взаимного доверия и доброжелательного отношения в Команде.

РЕШАЮ В ОТНОШЕНИИ АНДРЕЯ СТРИЖАКА

Ввести временный формат сотрудничества сроком на 6 месяцев: с 19 сентября 2025 до 19 марта 2026 года.

Сформировать задачи и должностные обязанности следующим образом: лиды направлений и Директорат описывают фактическую вовлечённость в работу и исходя из этого формируется список должностных обязанностей (срок — до 26 сентября 2025 года).

Изменить в документах об трудоустройстве должностную позицию со специалиста по информационной работе на позицию консультанта.

Отстранить от любых руководящих, представительских и учредительских функций в трёх юридических лицах BYSOL (литовское Labdaros ir paramos fondas BYSOL, польское BYSOL PL FOUNDATION, американское BYSOL USA International Foundation) — как формально в юридическом поле, так и неформально внутри организации. Соблюдение этого условия — зона ответственности всей команды. Все публичные заявления и взаимодействие с продуктами Фонда, осуществляются в качестве лица, не представляющего организацию. Ни одно заявление или взаимодействие указанного лица в публичном поле, не является официальной позицией Фонда.

Передать учредительство трёх юридических лиц Виталиусу Моцкусу, процесс передачи учредительства инициируется до 25 сентября 2025 года. Полная передача учредительства произойдет после проведения реформы управления* в организации и внесения изменений в Устав, но не позднее 19 декабря 2025.

Решение вступает в силу с момента доведения его до ведома всей Команды. Для выработки общего публичного коммюнике по результатам проведенной работы, создаётся рабочая группа в составе представителей Директората, Учредителя и коммуникационной группы. Срок публикации итогового коммюнике не позднее 21 сентября 2025.

В ходе дальнейших обсуждений компромиссом в ситуации стало следующее решение Директората:

РЕШЕНИЕ ДИРЕКТОРАТА #2 от 19.09.2025

Принимая во внимание рекомендации комиссии по внутреннему разбирательству;

учитывая результаты голосования команды и уважая разные мнения;

оценивая внутренние и внешние риски устойчивости организации; ставя в приоритет интересы бенефициаров и команды, учитывая её важность в принятии решений и управлении Фондом;

осознавая важность сохранения мира, взаимного доверия и доброжелательного отношения в Команде.

ВВОДИТСЯ ВРЕМЕННЫЙ ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА С А.СТРИЖАКОМ сроком на 6 месяцев: с 19 сентября 2025 до 19 марта 2026 года.

А.Стрижак отстраняется от любых руководящих, представительских и учредительских функций в BYSOL — как формально в юридическом поле, так и неформально внутри организации. Соблюдение этого условия — зона ответственности всей команды.

Обновленный список должностных обязанностей А.Стрижака формируется до 25 сентября 2025.

Все публичные заявления и взаимодействие с продуктами Фонда, осуществляются А. Стрижаком в качестве лица, официально не представляющего организацию. Ни одно заявление или взаимодействие указанного лица в публичном поле, не является официальной позицией Фонда.

Учредительство BYSOL передаётся директору Виталиусу Моцкусу, процесс передачи учредительства инициируется до 25 сентября 2025 года.

По завершении временного периода Директорат оценивает эффективность сотрудничества и принимает решение о возможности и формате продолжения работы.

Организация входит в период структурных системных изменений и внутренней реформы для обеспечения большей устойчивости и укрепления организационной структуры.

Таким образом, Фонд продолжает свою работу, адаптируясь под изменения. По состоянию на 23.09.2025 команду Фонда покинуло 3 человека.